福利待遇
福利补贴
株洲时代新材料科技股份有限公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？黄义义株洲时代新材料科技股份有限公司 | 数控中心
D级别以上有交通补助，工作餐补助。D级别一下只要餐补大概是15一个班。职业发展有管理通道，能工巧匠通道
社会保险
在株洲时代新材料科技股份有限公司工作的人96%的反馈有社保(5险),4%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源：以上株洲时代新材料科技股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
住房公积金
在株洲时代新材料科技股份有限公司工作的人77%的反馈有,22%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上株洲时代新材料科技股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
工资收入
月工资统计
职位名平均工资最高工资最低工资cad结构设计工程师10000110009000计算机类900090009000机械工程师9400135005300仿真工程师110001100011000工业研发110001100011000所有株洲时代新材料科技股份有限公司工资待遇(共49条)
工资涨幅
株洲时代新材料科技股份有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？韩森z株洲时代新材料科技股份有限公司 | 产品设计工程师
按绩效进行工资增长，涨幅5-20%不等。公司有完整的薪酬体系，而且有内部评级。工程技术人员一般是从D,C,B，A层级。每个层级对应不同的基本薪酬和绩效薪资。
年终奖
株洲时代新材料科技股份有限公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？职朋9557144株洲时代新材料科技股份有限公司 | 工业研发
公司有年终奖。一般为3个月工资。一般在农历春节前发放，会根据所在部门当年的利润情况进行一定程度的涨幅。
工作时间
是否准时下班
在株洲时代新材料科技股份有限公司工作的人65%的反馈基本准时下班,19%的反馈偶尔晚下班,11%的反馈经常晚下班,3%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上株洲时代新材料科技股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
周末是否加班
在株洲时代新材料科技股份有限公司工作的人19%的反馈周六经常加班,3%的反馈周日经常加班,3%的反馈周六周日均加班,42%的反馈周六周日偶尔加班,23%的反馈周六周日均不加班,7%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上株洲时代新材料科技股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
工作时间大家说
株洲时代新材料科技股份有限公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）韩森z株洲时代新材料科技股份有限公司 | 产品设计工程师
朝九晚五，每天是早上9点上班，中午午休1个小时，下午5点下班。一般周末双休，看项目进行不定期的加班。年假基本上有5天以上，基本上是公司统一进行年假安排，老员工可以自行安排。
上班大家说
晋升机会
株洲时代新材料科技股份有限公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？职朋9735283株洲时代新材料科技股份有限公司 | 初级工业工程师
公司的岗位从上到下范围A到F级别，对基层的员工来说晋升机会一般，每个级别的月薪差距大概在900左右，年终奖主要看部门，一般为三个月的薪资
职朋9557144株洲时代新材料科技股份有限公司 | 工业研发
公司共有A—F级别，一年后定岗。硕士可定D级，定级后每月多800差旅和一百多的通讯补助。公司两年一晋升，表现突出也可以破格晋升。
工作节奏
株洲时代新材料科技股份有限公司工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？职朋9735283株洲时代新材料科技股份有限公司 | 初级工业工程师
公司工作节奏看部门的情况，工业工程这边节奏比较紧凑，下班比较准时，基本不加班，周末也不需要加班，加班会有一定的补贴
职朋9581456时代新材 | cad结构设计工程师
挺好，不加班，准时下班，无补助，福利多，无补助，福利多无补助，福利多，无补助，福利多。压力适中，适合湖南本地人来
工作压力
株洲时代新材料科技股份有限公司工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？职朋9735283株洲时代新材料科技股份有限公司 | 初级工业工程师
株洲毕竟不是一个大地方，能进入这个公司的基本上都是92的本硕博，高校的同学一般都去了大城市，而自己留在这个地方的话还是有一定压力，不过时代新材的薪资可以在株洲过的很好
职朋9580151株洲时代新材料科技股份有限公司 | 产品结构工程师
研究院压力最小，一般是做一些研发性质的项目，做不做得出来问题不是特别大，除非高层领导很重视这个项目。事业部压力大，项目进度急的时候那就很难顶了。
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